
再次公开出现在潍柴的谭旭光,身份变成了“集团老领导”。
据潍坊日报报道,10月27日,潍柴集团发展大会在潍坊举行。省科协主席凌文,中国科学技术大学党委书记舒歌群,中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙出席。省国资委党委书记、主任刘建军讲话。山东重工集团党委书记、董事长王志坚,市委书记刘运致辞。市委副书记、市长谢兆村,市人大常委会主任高峰等市领导,潍柴老领导谭旭光、齐联郡,以及有关行业协会、高校、媒体负责同志参加。

2024年6月底,谭旭光已正式卸任山东重工集团一把手职务。两个月后,谭旭光正式卸任潍柴动力有关职务。实际上,离开潍柴经营一线两年多,谭旭光并没有离开汽车和装备制造行业。
今年全国两会,他提交推动我国内燃机工业高质量发展的提案,建议客观评价不同动力系统的碳排放,近期提高热效率,中期研发碳中和燃料,远期探索近零排放。
今年2月,国务院国资委聘任谭旭光为东风汽车集团外部董事。9月,他以这一身份到东风武汉基地调研,关注的仍是海外市场、数字化和体制机制。
这些公开活动勾勒出的,是一位卸任企业家向央企治理者和产业建言者的角色转换。
与外部董事、政协委员这些身份相比,“潍柴老领导”的身份把他重新放回了潍柴80年的历史坐标中。
这意味着,在潍柴80年的历史叙事中,谭旭光的重要位置得到了公开确认。

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这次亮相有分量,但不是一场为谭旭光个人设置的回归仪式。
官方通稿显示,大会的主题是“赓续荣耀智胜未来”,内容包括回望发展历程、擘画百年潍柴、表彰先进人物。与谭旭光一同被列为集团老领导的还有齐联郡,潍柴老领导、先模人物及家属代表也出席会议。大会还授予“潍柴80年突出贡献人物”称号,表彰潍柴杰出人物、创业先驱和先进模范。
在这样的议程中,谭旭光的出席首先指向集体记忆和历史贡献。作大会报告的是潍柴集团党委书记、董事长马常海,山东重工集团党委书记、董事长王志坚也出席会议,经营管理和战略部署仍由现任团队承担。
现任两位主要负责人的履历,又让这场历史回望多了一层连续性。
王志坚1993年加入潍坊柴油机厂,历经市场、质量、技术研发等岗位,后来担任潍柴动力执行总裁、潍柴重机董事长,2025年11月出任山东重工集团党委书记、董事长。马常海1997年加入潍坊柴油机厂,历经潍柴集团副总经理、董事会秘书等岗位,也曾负责潍柴雷沃智慧农业,2024年接任潍柴动力董事长。
两人的职业成长都经历了谭旭光执掌潍柴的主要时期,并在这一时期走上关键岗位。潍柴的交接不是另起一套产业和管理体系,而是内部成长起来的干部继续处理这张产业版图。
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谭旭光能够被放在这样的历史位置,源于他改变了潍柴的产业位置。
潍柴原本的主业是发动机。发动机再强,也主要是给整车、整机企业配套,市场需求和议价空间都受到下游影响。谭旭光很早就开始推动资本运作,试图改变这种位置。
据国务院国资委刊发的谭旭光人物报道,2004年潍柴动力在香港上市,2005年潍柴拿下湘火炬第一大股东位置,2007年又通过换股吸收合并湘火炬实现A股上市。陕西重汽、法士特等资产由此进入潍柴体系,潍柴拥有了从发动机、变速箱、车桥到整车的重卡产业链。
这次重组决定了后来潍柴的基本形态。它不再只卖发动机,而是同时掌握核心零部件、动力总成和整车平台。此后对凯傲、林德液压等海外资产的投资和并购,又把业务延伸到叉车、智能物流和高端液压。
2009年,潍柴控股、山东工程机械集团、山东省汽车工业集团共同组建山东重工,谭旭光出任董事长。山东重工此后又完成对中国重汽的战略重组,集团层面的商用车、工程机械、农业装备、动力系统等业务进一步扩充。
元股证券:ygzq.hk这就形成了一种特殊结构。潍柴自身已经是一个产业链完整的跨国装备集团,山东重工又在更大的范围内整合省属装备资产。两者有些业务看似重复,实际是母子公司口径的嵌套,也有些确实构成同业竞争。
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扩张时期,资本和并购解决的是产业链有没有、企业规模够不够大的问题。版图形成以后,品牌、渠道、上市平台和区域国资之间的关系,就需要更长时间来理顺。

重卡领域的交叉更具代表性。山东重工取得中国重汽集团控制权后,中国重汽旗下企业与潍柴动力旗下企业在重卡业务上存在部分重合。潍柴动力2025年年报披露,山东重工2021年承诺五年内妥善解决相关问题。2026年1月30日,潍柴动力临时股东会审议通过延期议案,履行期限延长五年至2031年1月31日前,其他承诺内容不变。
延期说明问题仍未彻底解决,但不等于已经确定要把两家重卡企业合并。相关资产涉及多个境内外上市主体,也有不同地区的国资监管关系,任何产权调整都要经过复杂程序。现阶段公开文件强调的是避免恶性竞争、保持独立经营和继续研究方案。
工程机械的动作更具体。山推股份2025年年报披露,由于雷沃工程机械与山推在装载机业务上存在重合,山东重工将解决同业竞争的承诺期限延至2029年1月26日前,可采取业务调整、资产重组、资产转让等方式推进整合。
到了2026年,整合已经进入经营管理层面。山推股份半年报显示,公司受托管理潍柴控股持有的雷沃工程机械100%股权,以及潍柴雷沃智慧农业、潍柴控股、潍柴动力合计持有的潍柴(青岛)智慧重工100%股权,初始托管期均为三年。
五大配资托管不等于资产注入,托管本身不改变两家公司的股权归属,也不等于相关资产已经注入山推股份。变化在于,重合业务开始接受统一的平台管理,产品定位、客户和渠道可以先理顺,资产质量和注入条件再逐步解决。
这些动作不是对过去扩张的否定。没有当年的并购,就不会有今天需要整合的资产。但产权集中不会自动带来效率,集团化经营的下一道工序,就是让各专业平台的边界更清楚,让内部资源真正形成协同,而不是在同一个市场反复投入。
谭旭光这次亮相,与潍柴的干部交接、业务整合股票多空盈利,可以放在同一个产业周期里理解。过去把产业做起来,今天要理顺边界、寻找新需求。再见谭旭光,看到的不只是一位老领导的亮相,更是一家企业在80年节点上的传承与重构。
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